แนวโน้มการจ้างงานโลกไตรมาส 4 ฟื้นตัว เน้นทักษะใหม่
ผลสำรวจ ManpowerGroup ชี้บริษัททั่วโลกเตรียมเพิ่มการจ้างงานในไตรมาส 4 ปี 2026 โดยเน้นหาคนที่มีทักษะด้านเทคโนโลยีและ AI มากขึ้น
สรุปข่าว
ผลสำรวจจาก ManpowerGroup ระบุว่าดัชนีแนวโน้มการจ้างงานสุทธิ (NEO) ทั่วโลกสำหรับไตรมาส 4 ปี 2026 อยู่ที่ 29% เพิ่มขึ้นจากช่วงเดียวกันของปีก่อน 6 จุด
บริษัทส่วนใหญ่กว่า 62% ระบุว่าการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นเกิดจากการปรับเปลี่ยนบทบาทหน้าที่และต้องการทักษะใหม่ๆ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี ไม่ใช่เพียงแค่การขยายขนาดองค์กร
เจาะลึกตลาดแรงงาน
อุตสาหกรรมก่อสร้าง อสังหาริมทรัพย์ และการเงิน มีความต้องการจ้างงานสูงสุดที่ 36% ตามด้วยภาคข้อมูลข่าวสาร
แม้ AI จะถูกนำมาใช้ในกระบวนการสรรหาบุคลากร แต่ผลสำรวจพบว่ายังไม่ช่วยให้ระยะเวลาในการจ้างงานเร็วขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ โดยบริษัทส่วนใหญ่ยังคงให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะพนักงานภายในองค์กรควบคู่ไปกับการจ้างงานใหม่
ผลกระทบ เชิงบวก
สะท้อนถึงเศรษฐกิจโลกที่ยังมีความต้องการจ้างงานเพิ่มขึ้น ซึ่งเป็นสัญญาณบวกต่อภาพรวมเศรษฐกิจและบริษัทจัดหางานอย่าง ManpowerGroup
สิ่งที่ต้องติดตาม
- ตัวเลขการจ้างงานไตรมาส 1 ปี 2027
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน