วิศวกร Boeing โหวตคว่ำข้อเสนอสัญญาจ้าง เตรียมพร้อมนัดหยุดงาน

สหภาพแรงงาน SPEEA ซึ่งเป็นตัวแทนของวิศวกรและพนักงานเทคนิคของ Boeing ประมาณ 17,000 คน มีมติปฏิเสธข้อเสนอสัญญาจ้างฉบับใหม่ที่บริษัทเสนอให้ขึ้นค่าจ้าง 34% ในระยะเวลา 4 ปี

สมาชิกส่วนใหญ่โหวตสนับสนุนการนัดหยุดงาน โดยมองว่าค่าตอบแทนยังไม่สอดคล้องกับค่าครองชีพในพื้นที่ซีแอตเทิลที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 50% และปัญหาความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

การนัดหยุดงานครั้งนี้อาจส่งผลกระทบโดยตรงต่อโครงการรับรองมาตรฐานเครื่องบิน 777 และการผลิตในภาพรวม ซึ่งเป็นความท้าทายสำคัญของ CEO Kelly Ortberg ในการสร้างเสถียรภาพให้บริษัท

ก่อนหน้านี้ Boeing เพิ่งผ่านพ้นการนัดหยุดงานของพนักงานฝ่ายผลิต 33,000 คนที่ทำให้โรงงานต้องหยุดชะงักนานเกือบ 2 เดือน ซึ่งจบลงด้วยการที่บริษัทต้องยอมขึ้นค่าจ้างให้พนักงานถึง 38%