ซีอีโอ Dogness ประกาศลดเงินเดือนตัวเองลงครึ่งหนึ่ง
Silong Chen ประธานและซีอีโอของ Dogness ตัดสินใจลดเงินเดือนพื้นฐานลง 50% เพื่อแสดงความมุ่งมั่นในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง
สรุปข่าว
Dogness (International) Corporation ประกาศว่า Silong Chen ประธานและซีอีโอของบริษัท ได้สมัครใจลดเงินเดือนพื้นฐานรายเดือนลงจาก 10,000 ดอลลาร์ เหลือ 5,000 ดอลลาร์
การปรับลดเงินเดือนดังกล่าวมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2026 เป็นต้นไป
เหตุผลการปรับลด
บริษัทระบุว่าการตัดสินใจนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการสร้างองค์กรที่คล่องตัวและมีประสิทธิภาพมากขึ้น รวมถึงการปรับผลตอบแทนของผู้บริหารให้สอดคล้องกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น
ซีอีโอต้องการแสดงความเชื่อมั่นในอนาคตของบริษัท และเน้นย้ำว่าผู้นำควรมีส่วนร่วมในการรับความเสี่ยงและผลตอบแทนของธุรกิจร่วมกับบริษัท
ผลกระทบ เชิงบวก
การลดเงินเดือนผู้บริหารเป็นการส่งสัญญาณเชิงบวกถึงความเชื่อมั่นในอนาคตของบริษัทและวินัยทางการเงิน ซึ่งช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้กับนักลงทุน
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน