Volkswagen อนุมัติแผนปรับโครงสร้าง เล็งลดพนักงานเพิ่มอีก 5 หมื่นตำแหน่ง
บริษัทเร่งปรับตัวครั้งใหญ่เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต หลังเผชิญการแข่งขันรุนแรงจากรถยนต์ไฟฟ้าจีน
สรุปข่าว
บอร์ดบริหาร Volkswagen อนุมัติแผน Future Plan 2030 ซึ่งรวมถึงการลดพนักงานเพิ่มอีก 50,000 ตำแหน่งทั่วโลก ทำให้ยอดรวมการเลิกจ้างพุ่งแตะ 100,000 ตำแหน่ง
แผนนี้ตั้งเป้าเพิ่มอัตรากำไรจากการดำเนินงานให้ถึง 9% ภายในปี 2030 พร้อมลดจำนวนรุ่นรถยนต์ลง 50% ภายในปี 2035 เพื่อลดความซ้ำซ้อนและต้นทุน
ความท้าทายของบริษัท
บริษัทเผชิญแรงกดดันจากอัตรากำไรที่ลดลงเหลือเพียง 3.8% ในครึ่งปีแรก และการสูญเสียส่วนแบ่งตลาดในจีนซึ่งเคยเป็นตลาดที่ทำกำไรสูงสุด
อนาคตของโรงงานในเยอรมนี 4 แห่งยังไม่มีความชัดเจน โดยบริษัทกำลังประเมินแนวทางการใช้งานใหม่เนื่องจากกำลังการผลิตในยุโรปสูงเกินความต้องการกว่า 500,000 คัน
ผลกระทบ เชิงลบ
แม้ตลาดจะตอบรับเชิงบวกต่อแผนการลดต้นทุน แต่การเลิกจ้างจำนวนมหาศาลสะท้อนถึงปัญหาเชิงโครงสร้างที่หนักหน่วงและการแข่งขันที่รุนแรง
สิ่งที่ต้องติดตาม
- การเจรจากับสหภาพแรงงาน
- อัตรากำไรจากการดำเนินงานในอนาคต
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน