ผลสำรวจชี้บุคลากรการแพทย์ Gen Z กว่า 70% เตรียมลาออก เหตุขาดโอกาสก้าวหน้า
งานวิจัยจาก The Harris Poll เผยบุคลากรการแพทย์รุ่นใหม่ต้องการความมั่นคงและโอกาสเรียนรู้มากกว่าการนำ AI มาใช้ในงาน
สรุปข่าว
ผลสำรวจ Healthcare Workforce Barometer ปี 2026 พบว่าบุคลากรการแพทย์กว่า 59% กำลังพิจารณาลาออก โดยในกลุ่ม Gen Z ตัวเลขนี้สูงถึง 70% ภายในระยะเวลาหนึ่งปีข้างหน้า
ปัญหาหลักไม่ได้เกิดจากความไม่ผูกพันกับองค์กร แต่เกิดจากความต้องการโอกาสในการก้าวหน้าทางอาชีพและการสนับสนุนด้านการศึกษาที่ชัดเจนจากนายจ้าง
มุมมองต่อ AI และการรักษาพนักงาน
ผลสำรวจระบุว่าบุคลากรการแพทย์ยังไม่เชื่อมั่นในบทบาทของ AI มากนัก โดยมีเพียง 48% ที่รู้สึกสบายใจในการใช้เครื่องมือ AI และมองว่า AI ยังไม่สามารถทดแทนความเป็นมนุษย์ในการดูแลผู้ป่วยได้
นายจ้างที่จัดโปรแกรมการศึกษาให้พนักงานพบว่าช่วยรักษาพนักงานได้ดีขึ้น แต่ปัจจุบันมีองค์กรเพียงไม่ถึงครึ่งที่มีโปรแกรมดังกล่าวอย่างครอบคลุม ซึ่งเป็นโอกาสในการปรับปรุงกลยุทธ์การรักษาบุคลากร
ผลกระทบ เป็นกลาง
ข้อมูลนี้เป็นภาพรวมของอุตสาหกรรมสุขภาพ ซึ่งส่งผลกระทบต่อบริษัทในกลุ่มการศึกษาและบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล แต่ไม่มีผลกระทบโดยตรงต่อราคาหุ้นในทันที
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน