วิเคราะห์วิกฤตเลิกจ้างในกลุ่มเทคโนโลยี: ไม่ใช่แค่เรื่อง AI แต่เป็นวัฏจักรเศรษฐกิจ

ตลาดแรงงานในกลุ่มเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ของสหรัฐฯ กำลังเผชิญกับภาวะชะลอตัวอย่างหนัก โดยตัวเลขการเลิกจ้างในช่วงเดือนมกราคมถึงเมษายนเพิ่มขึ้นถึง 33% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า แม้หลายบริษัทจะอ้างเหตุผลเรื่องการปรับตัวเข้าสู่ยุค AI แต่ผลการศึกษาจาก Stanford Institute for Economic Policy Research ระบุว่ายังไม่มีหลักฐานชัดเจนว่า AI เป็นปัจจัยหลักที่ทำให้เกิดการเลิกจ้างในขณะนี้

ในความเป็นจริง บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งกำลังปรับลดจำนวนพนักงานเพื่อแก้ไขปัญหาการจ้างงานเกินความจำเป็นในช่วงหลังการระบาดของโควิด-19 รวมถึงผลกระทบจากนโยบายการตัดงบประมาณวิจัยของภาครัฐ ซึ่งส่งผลกระทบต่อภาคการศึกษาและสถาบันวิจัยอย่างรุนแรง โดยเฉพาะในรัฐแคลิฟอร์เนียที่ได้รับผลกระทบจากอัตราการว่างงานที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับประเทศ

นักวิจัยชี้ว่าความกังวลเรื่อง 'วันสิ้นโลกของงาน' ที่เกิดจาก AI มักถูกขยายความโดยผู้นำอุตสาหกรรมเอง ซึ่งในความเป็นจริงอัตราการว่างงานในกลุ่มอาชีพที่เสี่ยงต่อการถูก AI แย่งงานไม่ได้สูงไปกว่ากลุ่มอาชีพอื่น

อย่างไรก็ตาม มีสัญญาณการชะลอตัวของการจ้างงานในกลุ่มพนักงานจบใหม่หรือผู้ที่มีประสบการณ์น้อย เนื่องจากงานประจำหรืองานทั่วไปเริ่มถูกแทนที่ด้วยระบบอัตโนมัติได้ง่ายขึ้น ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของวัฏจักรเศรษฐกิจที่เคยเกิดขึ้นมาแล้วในยุคฟองสบู่ดอตคอม