ภาคการเงินสหรัฐฯ เริ่มจ้างงานเพิ่มในเดือน ต.ค. รับอานิสงส์ธุรกิจ Wall Street
กลุ่มธุรกิจหลักทรัพย์และบริหารสินทรัพย์กลับมาจ้างงานเพิ่ม 2,900 ตำแหน่งในเดือนตุลาคม สวนทางกับธุรกิจธนาคารพาณิชย์และประกันภัยที่ยังคงลดจำนวนพนักงานต่อเนื่อง
สรุปข่าว
ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐฯ ระบุว่าภาคธุรกิจการเงินมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นสุทธิ 7,000 ตำแหน่งในเดือนตุลาคม ซึ่งถือเป็นการปรับตัวขึ้นครั้งแรกนับตั้งแต่เดือนมิถุนายน โดยแรงหนุนหลักมาจากกลุ่มธุรกิจ Wall Street และการบริหารสินทรัพย์ที่เพิ่มพนักงาน 2,900 ตำแหน่ง
อย่างไรก็ตาม ภาพรวมการจ้างงานในภาคการเงินยังคงต่ำกว่าปีก่อนหน้าอยู่ประมาณ 99,000 ตำแหน่ง โดยธุรกิจธนาคารพาณิชย์ลดพนักงานลง 1,200 ตำแหน่ง และธุรกิจประกันภัยลดลงถึง 5,500 ตำแหน่งในเดือนที่ผ่านมา
แนวโน้มการจ้างงานในกลุ่มธนาคาร
บริษัทสรรหาบุคลากรระบุว่ากิจกรรมการจ้างงานในกลุ่มวาณิชธนกิจมีความคึกคักอย่างมาก โดยเฉพาะในระดับผู้บริหารระดับสูงที่มีการย้ายงานเพิ่มขึ้นเป็นเท่าตัวเมื่อเทียบกับช่วงปกติ
ในขณะเดียวกัน ธนาคารขนาดใหญ่ 6 แห่งของสหรัฐฯ มีการจ้างงานที่แตกต่างกัน โดย JPMorgan Chase, Goldman Sachs และ Morgan Stanley เพิ่มจำนวนพนักงานในไตรมาส 3 ส่วน Bank of America, Citigroup และ Wells Fargo ยังคงปรับลดจำนวนพนักงานลง
ปัจจัยกดดันและกลยุทธ์องค์กร
ธนาคารหลายแห่งยังคงมุ่งเน้นการนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์มาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและลดการพึ่งพาแรงงานคน รวมถึงการบริหารจัดการต้นทุนท่ามกลางภาวะอัตราดอกเบี้ยที่ยังอยู่ในระดับสูง
ผู้บริหารจาก Bank of America ระบุว่าแม้ลูกค้าจะมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นแบบคัดเลือก แต่บริษัทเองยังคงใช้การลงทุนด้านเทคโนโลยีเพื่อรองรับปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นโดยไม่จำเป็นต้องขยายจำนวนพนักงานในสัดส่วนเดียวกัน
ผลกระทบ เป็นกลาง
ข้อมูลการจ้างงานมีความหลากหลายในแต่ละกลุ่มธุรกิจ สะท้อนถึงการปรับตัวของภาคการเงินที่เน้นประสิทธิภาพและการใช้เทคโนโลยีมากกว่าการขยายตัวของกำลังคนในวงกว้าง
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน