CSX ปรับโครงสร้างองค์กร ตัดลดตำแหน่งบริหารกว่า 100 อัตรา

CSX บริษัทขนส่งทางรางรายใหญ่ของสหรัฐฯ ประกาศลดตำแหน่งงานในส่วนบริหารงานปฏิบัติการจำนวน 109 ตำแหน่ง เพื่อปรับโครงสร้างองค์กรให้มีความคล่องตัวและสอดคล้องกับความต้องการของเครือข่ายขนส่ง โดยพนักงานที่ได้รับผลกระทบส่วนหนึ่งได้รับข้อเสนอให้ย้ายไปรับตำแหน่งใหม่หรือรับเงินชดเชยตามความเหมาะสม

การปรับลดครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาเดียวกับการประกาศเกษียณอายุของ Mike Cory ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO) โดยบริษัทได้กระจายหน้าที่ความรับผิดชอบของเขาไปยังผู้บริหารระดับสูงคนอื่นแทน

CSX มีกำหนดรายงานผลประกอบการไตรมาสที่ 3 ในวันนี้หลังตลาดปิด โดยนักวิเคราะห์จาก Zacks คาดการณ์รายได้ไว้ที่ 3.96 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้นประมาณ 10.3% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

ในส่วนของกำไรต่อหุ้น (EPS) คาดว่าจะอยู่ที่ 0.53 ดอลลาร์ ซึ่งเพิ่มขึ้นประมาณ 20.5% จากระดับ 0.44 ดอลลาร์ที่ปรับปรุงแล้วของปีที่ผ่านมา สะท้อนถึงความพยายามในการควบคุมต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานท่ามกลางความท้าทายในอุตสาหกรรม