Alight เปิดตัวโซลูชัน HRA ช่วยนายจ้างบริหารจัดการค่าใช้จ่ายยา GLP-1

Alight ประกาศเปิดตัวโซลูชัน Health Reimbursement Account (HRA) รูปแบบใหม่ เพื่อช่วยให้นายจ้างสามารถให้การสนับสนุนทางการเงินแก่พนักงานในการเข้าถึงยา GLP-1 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยยังคงสามารถควบคุมงบประมาณและการออกแบบสวัสดิการได้ตามความเหมาะสม

โซลูชันนี้ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อตอบโจทย์ความต้องการใช้ยา GLP-1 ที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยข้อมูลจาก Alight ระบุว่ายาประเภทนี้คิดเป็น 42% ของใบสั่งยาที่บริษัทตรวจสอบ เพิ่มขึ้นจาก 32% ในปี 2024 ซึ่งนายจ้างสามารถเลือกใช้โมเดลการเบิกจ่ายที่ยืดหยุ่นเพื่อจัดการต้นทุนด้านสวัสดิการสุขภาพได้

ระบบใหม่ของ Alight ช่วยให้นายจ้างสามารถกำหนดเกณฑ์การเบิกจ่ายและเพดานงบประมาณได้แบบเรียลไทม์ นอกจากนี้ยังพบว่า 16% ของรายการยาที่ตรวจสอบมีทางเลือกยาที่มีราคาถูกกว่า ซึ่งช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายได้เฉลี่ย 2,790 ดอลลาร์ต่อรายการต่อปี

เครื่องมือนี้มุ่งเน้นการสร้างความสมดุลระหว่างการเข้าถึงยาของพนักงานและการบริหารจัดการงบประมาณขององค์กร โดยนายจ้างสามารถใช้ระบบรายงานเพื่อติดตามการใช้งานและปรับเปลี่ยนรูปแบบการสนับสนุนให้สอดคล้องกับความต้องการของพนักงานในแต่ละกลุ่มได้