WTW เปิดตัวฟีเจอร์ AI ช่วยจับคู่ตำแหน่งงานในแพลตฟอร์ม Rewards AI

WTW บริษัทที่ปรึกษาและโซลูชันระดับโลก ประกาศเพิ่มขีดความสามารถด้าน AI ให้กับแพลตฟอร์ม Rewards AI เพื่อช่วยให้ทีมบริหารค่าตอบแทนสามารถจับคู่ตำแหน่งงาน (Job Matching) ได้รวดเร็วและสม่ำเสมอยิ่งขึ้น ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของทักษะงานในยุคปัจจุบัน

ผู้ใช้งานสามารถพิมพ์ชื่อตำแหน่งหรือคำบรรยายลักษณะงานด้วยภาษาทั่วไป เพื่อให้ระบบแนะนำระดับงานและโครงสร้างค่าตอบแทนที่เหมาะสม โดยอ้างอิงจากฐานข้อมูลและระเบียบวิธีวิจัยของ WTW ซึ่งช่วยลดความซับซ้อนในการเทียบเคียงข้อมูลตลาด

Sambhav Rakyan ผู้นำด้านข้อมูลรางวัลระดับโลกของ WTW ระบุว่าชื่อตำแหน่งงานอาจคงเดิม แต่เนื้องานจริงเปลี่ยนไปมาก เช่น ตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์ที่ต้องรับผิดชอบเรื่อง Generative AI หรือระบบอัตโนมัติ ทำให้การประเมินค่าตอบแทนแบบเดิมทำได้ยากขึ้น

เครื่องมือนี้ถูกออกแบบมาเพื่อการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะ โดยให้ความโปร่งใสและเหตุผลประกอบการตัดสินใจ ซึ่งแตกต่างจาก AI ทั่วไป ช่วยให้องค์กรสามารถเปลี่ยนข้อมูลแรงงานที่มีอยู่ให้กลายเป็นการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ