ทำความเข้าใจสวัสดิการเงินสมทบเข้า Trump Account สำหรับพนักงาน

Trump Account เป็นโครงการออมเงินรูปแบบใหม่สำหรับเด็กที่เปิดโอกาสให้นายจ้างเข้ามามีส่วนร่วมผ่านสวัสดิการเงินสมทบ โดยนายจ้างสามารถเลือกสมทบเงินเข้าบัญชีของบุตรพนักงานได้สูงสุด 2,500 ดอลลาร์ต่อปี ซึ่งเงินจำนวนนี้จะไม่ถูกนับเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษีของพนักงาน

อย่างไรก็ตาม ยอดเงินสมทบจากนายจ้างจะถูกนับรวมอยู่ในเพดานการฝากเงินรวมของบัญชีที่ 5,000 ดอลลาร์ต่อปี หากมีการฝากเงินเกินกว่ากำหนด พนักงานจะต้องถอนส่วนเกินออกเพื่อหลีกเลี่ยงภาระทางภาษี โดยปัจจุบันบริษัทชั้นนำอย่าง Chime, Kraken, State Street, Vanguard และ Visa ได้ประกาศเข้าร่วมโครงการนี้แล้ว

เงินสมทบจากนายจ้างรวมถึงการหักเงินเดือนแบบก่อนหักภาษี (Pretax) จะไม่ถูกนำไปคำนวณเป็นรายได้พนักงาน แต่เมื่อมีการถอนเงินหลังจากบุตรอายุครบ 18 ปี เงินต้นส่วนที่เป็นเงินสมทบและผลตอบแทนจากการลงทุนจะถูกจัดเป็นรายได้ปกติที่ต้องเสียภาษี

ในทางกลับกัน การฝากเงินด้วยเงินหลังหักภาษี (After-tax) จะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีในตอนฝาก แต่เงินต้นส่วนนี้จะถือเป็นฐานภาษีซึ่งจะไม่ถูกเก็บภาษีซ้ำซ้อนเมื่อถอนเงินออกมา ทั้งนี้ กฎระเบียบดังกล่าวอ้างอิงจากร่างข้อบังคับเดือนสิงหาคม 2026 ซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ในอนาคต