Barclays ยอมถอยแผนบังคับพนักงานเข้าออฟฟิศ หลังเจอแรงต้านหนัก
ธนาคาร Barclays เลื่อนการบังคับใช้มาตรการเข้าทำงานที่ออฟฟิศ 3 วันต่อสัปดาห์ออกไปเป็นปี 2027 หลังพนักงานหลายพันคนรวมตัวประท้วง
สรุปข่าว
Barclays ประกาศเลื่อนแผนปรับนโยบายการทำงานแบบไฮบริดที่จะบังคับให้พนักงานต้องเข้าออฟฟิศ 3 วันต่อสัปดาห์ออกไปจนถึงต้นปี 2027 จากเดิมที่มีกำหนดเริ่มใช้ในวันจันทร์นี้ การตัดสินใจดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากพนักงานกว่า 45,000 คนแสดงความไม่พอใจผ่านการลงนามในจดหมายเปิดผนึกโดยมีสหภาพแรงงาน Unite เป็นแกนนำ
ในช่วงเปลี่ยนผ่านจนถึงปี 2027 ธนาคารจะยังคงสนับสนุนให้พนักงานเข้าออฟฟิศตามความเหมาะสม แต่จะไม่มีการบังคับใช้มาตรการดังกล่าวอย่างเข้มงวด เพื่อให้พนักงานมีเวลาปรับตัวและได้รับการสนับสนุนที่เพียงพอตามที่ฝ่ายบริหารระบุไว้ในบันทึกภายใน
เบื้องหลังแรงกดดันจากพนักงาน
พนักงานของ Barclays ได้เรียกร้องให้ธนาคารพิจารณาชดเชยค่าใช้จ่ายในการเดินทาง รวมถึงขอข้อยกเว้นสำหรับผู้ที่มีระยะเวลาเดินทางไปทำงานนานเกิน 40 นาที ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของกระแสการต่อต้านนโยบายเรียกพนักงานกลับเข้าออฟฟิศที่กำลังเกิดขึ้นในบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่ง
ในขณะที่รัฐบาลอังกฤษกำลังพยายามผลักดันกฎหมายใหม่เพื่อเพิ่มความคุ้มครองให้แก่พนักงานที่ต้องการทำงานจากที่บ้าน โดยจะบังคับให้บริษัทต้องพิจารณาคำร้องขอทำงานยืดหยุ่นอย่างจริงจังและต้องมีการพูดคุยแบบเผชิญหน้าหากมีการปฏิเสธคำร้องดังกล่าว
ผลกระทบ เป็นกลาง
การเลื่อนนโยบายออกไปช่วยลดความเสี่ยงด้านความขัดแย้งภายในองค์กรและรักษาขวัญกำลังใจพนักงาน แต่ไม่ได้ส่งผลกระทบโดยตรงต่อผลประกอบการหรือทิศทางธุรกิจหลักของธนาคารในระยะสั้น
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน