ยักษ์ใหญ่พลังงานสหรัฐฯ ใช้มาตรการล็อกเอาต์กดดันสหภาพแรงงาน

บริษัทน้ำมันรายใหญ่ในสหรัฐฯ กำลังใช้กลยุทธ์แข็งกร้าวในการเจรจาสัญญาจ้างงาน โดยการล็อกเอาต์พนักงานเพื่อกดดันให้สหภาพแรงงานยอมรับข้อเสนอของบริษัท

กรณีล่าสุดคือ BP ที่โรงกลั่น Whiting ในรัฐอินเดียนา และ Marathon ที่โรงกลั่นในรัฐแคลิฟอร์เนีย ซึ่งยังคงเดินหน้าผลิตได้โดยใช้พนักงานทดแทนและผู้รับเหมา สะท้อนว่าบริษัทน้ำมันไม่เกรงกลัวต่อการหยุดชะงักของแรงงานฝีมือเหมือนในอดีต

แม้จะมีข้อพิพาทแรงงาน แต่บริษัทน้ำมันยังคงทำกำไรได้มหาศาลจากราคาน้ำมันที่พุ่งสูงขึ้นและส่วนต่างค่าการกลั่นที่แข็งแกร่ง

BP รายงานกำไรไตรมาส 2 เพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัวจากปีก่อนหน้า ซึ่งช่วยให้ซีอีโอสามารถเดินหน้าปรับโครงสร้างธุรกิจเพื่อเน้นสินทรัพย์ที่ทำกำไรสูงสุดและสร้างมูลค่าให้แก่ผู้ถือหุ้น