Amazon ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 20 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง พร้อมเพิ่มสวัสดิการพนักงาน
ยักษ์ใหญ่ด้านอีคอมเมิร์ซประกาศปรับฐานเงินเดือนพนักงานฝ่ายปฏิบัติการในสหรัฐฯ พร้อมมอบส่วนลดซื้อสินค้าอุปโภคบริโภคและสิทธิประโยชน์ทางการเงินเพิ่มเติม
สรุปข่าว
Amazon ประกาศปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำสำหรับพนักงานฝ่ายปฏิบัติการเต็มเวลาในสหรัฐฯ เป็น 20 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง เพิ่มขึ้น 1 ดอลลาร์จากอัตราเดิม ส่งผลให้ค่าจ้างเฉลี่ยของพนักงานในกลุ่มนี้ขยับขึ้นเป็น 24 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง
การปรับเปลี่ยนครั้งนี้ครอบคลุมพนักงานที่ดูแลด้านโลจิสติกส์และการขนส่งในศูนย์กระจายสินค้าทั่วประเทศ เพื่อยกระดับสวัสดิการและรักษาฐานแรงงานของบริษัทที่มีพนักงานรวมกว่า 1.5 ล้านคนทั่วโลก
สวัสดิการใหม่เพิ่มเติม
ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมเป็นต้นไป พนักงานในสหรัฐฯ จะได้รับส่วนลด 10% สำหรับการซื้อสินค้าอุปโภคบริโภคสดผ่านเว็บไซต์ Amazon และ Whole Foods รวมถึงส่วนลด 20% เมื่อซื้อสินค้าที่หน้าร้าน Whole Foods โดยตรง
นอกจากนี้ บริษัทยังเตรียมเปิดตัวสิทธิประโยชน์ทางการเงินผ่านความร่วมมือกับ First Tech Federal Credit Union ในช่วงปลายปี 2026 ซึ่งจะเปิดโอกาสให้พนักงานและครอบครัวเข้าถึงบริการธนาคารได้ตลอดชีพ แม้จะลาออกจากบริษัทไปแล้วก็ตาม
ผลกระทบ เป็นกลาง
การปรับขึ้นค่าแรงส่งผลต่อต้นทุนการดำเนินงานของบริษัทโดยตรง แต่ในขณะเดียวกันก็ช่วยลดอัตราการลาออกและเพิ่มประสิทธิภาพในการรักษาพนักงาน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับธุรกิจโลจิสติกส์ขนาดใหญ่
สิ่งที่ต้องติดตาม
- 1 ตุลาคม เริ่มใช้ส่วนลดสินค้าอุปโภคบริโภค
- ปลายปี 2026 เริ่มสิทธิประโยชน์ทางการเงิน
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน