Amazon ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำพนักงานในสหรัฐฯ พร้อมเพิ่มสวัสดิการใหม่
Amazon ประกาศทุ่มงบกว่า 1.5 พันล้านดอลลาร์ ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 20 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง พร้อมเพิ่มสิทธิประโยชน์ด้านการเงินและส่วนลดสินค้าอุปโภคบริโภค
สรุปข่าว
Amazon ประกาศปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำสำหรับพนักงานปฏิบัติการหลักในสหรัฐฯ เป็น 20 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง โดยค่าแรงเฉลี่ยจะขยับขึ้นไปอยู่ที่เกือบ 24 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง การปรับเปลี่ยนนี้เป็นส่วนหนึ่งของการลงทุนมูลค่ากว่า 1.5 พันล้านดอลลาร์เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงาน
นอกจากค่าแรงที่เพิ่มขึ้น บริษัทยังเปิดตัวสวัสดิการใหม่ ได้แก่ บริการทางการเงิน Day 1 Financial ซึ่งร่วมมือกับ First Tech Federal Credit Union และส่วนลดค่าสินค้าอุปโภคบริโภคสูงสุด 20% ที่ Whole Foods Market เพื่อช่วยลดภาระค่าครองชีพของพนักงาน
รายละเอียดสวัสดิการใหม่
บริการ Day 1 Financial จะเริ่มเปิดให้ใช้งานในช่วงปลายปี 2026 และครอบคลุมถึงครอบครัวของพนักงาน โดยไม่มีค่าธรรมเนียมเบิกเกินบัญชีและไม่มีค่าธรรมเนียมรายเดือน เพื่อช่วยให้พนักงานเข้าถึงบริการธนาคารที่มีคุณภาพและต้นทุนต่ำ
สำหรับส่วนลดสินค้าอุปโภคบริโภค พนักงานจะได้รับส่วนลด 10% สำหรับสินค้าที่ร่วมรายการบน Amazon.com และ Whole Foods Market Online รวมถึงส่วนลด 20% สำหรับการซื้อสินค้าในร้าน Whole Foods Market โดยจะเริ่มมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2026 เป็นต้นไป
ผลกระทบ เป็นกลาง
แม้การเพิ่มค่าแรงและสวัสดิการจะช่วยรักษาพนักงานและเพิ่มขวัญกำลังใจ แต่เป็นการเพิ่มต้นทุนดำเนินงานอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อกำไรในระยะสั้น
สิ่งที่ต้องติดตาม
- ผลกระทบต่อต้นทุนดำเนินงานในไตรมาสถัดไป
- การตอบรับของพนักงานต่อสวัสดิการใหม่
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน