Polymarket ปรับโครงสร้างองค์กร-เลิกจ้างพนักงาน หวังฟื้นตัวหลังเสียส่วนแบ่งตลาด

Polymarket แพลตฟอร์มตลาดทำนายผล (Prediction Market) ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ด้วยการเลิกจ้างพนักงานและยกเลิกสัญญาจ้างงานบางส่วน โดยบริษัทระบุว่าเป็นส่วนหนึ่งของการปรับตัวเพื่อรองรับการเติบโตในระยะถัดไป

การปรับเปลี่ยนครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากบริษัทเผชิญกับความท้าทายหลายด้าน ทั้งปัญหาทางกฎหมายและการเสียส่วนแบ่งตลาดให้กับคู่แข่งอย่าง Kalshi Inc. ซึ่งทำให้ Polymarket ต้องเร่งปรับปรุงการบริหารจัดการภายใต้แรงกดดันจากกลุ่มนักลงทุน

ในช่วงที่ผ่านมา Polymarket ได้ดึงตัวผู้บริหารระดับสูงจากบริษัทเทคโนโลยีและสถาบันการเงินชั้นนำเข้ามาร่วมงาน เช่น การแต่งตั้ง Warren Jenson อดีตผู้บริหารการเงินจาก Amazon.com Inc. มาดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) เมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา

ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเป็นความพยายามของ Shayne Coplan ผู้ก่อตั้งบริษัท ในการสร้างระเบียบวินัยทางธุรกิจและเตรียมความพร้อมสำหรับการขยายตัวของแพลตฟอร์มทั้งในรูปแบบบล็อกเชนและตลาดที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของสหรัฐฯ