ผู้เชี่ยวชาญชี้ Jensen Huang ควรหยุดปฏิบัติหน้าที่ชั่วคราวระหว่างสอบสวน

ประเด็นอื้อฉาวของ Jensen Huang ซีอีโอ Nvidia กำลังถูกจับตามองอย่างใกล้ชิด โดยผู้เชี่ยวชาญด้านจริยธรรมองค์กรเสนอว่าเขาควรหยุดปฏิบัติหน้าที่ชั่วคราว (Administrative Leave) เพื่อให้การสอบสวนเป็นไปอย่างโปร่งใส

แม้ความสัมพันธ์ส่วนตัวอาจไม่ใช่เหตุผลหลักในการไล่ออก แต่หากมีการพิสูจน์ว่าข้อมูลความลับของบริษัทหรือความมั่นคงของชาติรั่วไหล จะกลายเป็นประเด็นร้ายแรงที่อาจนำไปสู่การถูกปลดจากตำแหน่ง

นักวิชาการจาก Yale School of Management ระบุว่ากระบวนการสอบสวนที่เข้มข้นจะดึงความสนใจของซีอีโอไปจากการบริหารงาน ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อความต่อเนื่องของธุรกิจในขณะที่อุตสาหกรรม AI กำลังแข่งขันกันอย่างดุเดือด

ปัจจุบันนักลงทุนยังคงให้การสนับสนุน Huang โดยคาดการณ์ว่าเขามีโอกาสสูงที่จะยังคงอยู่ในตำแหน่งต่อไปจนถึงปี 2029 แต่ความเชื่อมั่นในระยะยาวขึ้นอยู่กับผลสรุปของการสอบสวนจากคณะกรรมการบริษัท