KinderCare เผยผลสำรวจพบช่องว่างใหญ่ระหว่างความต้องการดูแลเด็กของพ่อแม่และสวัสดิการบริษัท
ผลสำรวจ KinderCare Confidence Index ชี้พ่อแม่กว่า 68% ต้องการบริการดูแลเด็กฉุกเฉิน แต่มีเพียง 38% ที่ได้รับสวัสดิการนี้จากนายจ้าง
สรุปข่าว
KinderCare Learning Companies เปิดเผยผลสำรวจประจำปี 2026 พบว่าพ่อแม่วัยทำงานกำลังเผชิญกับความท้าทายในการจัดหาที่ดูแลบุตร โดยเฉพาะในช่วงเทศกาลวันหยุดที่มีการปิดเทอมหรือตารางเวลาไม่แน่นอน
ข้อมูลระบุว่า 81% ของพ่อแม่มีความกังวลเรื่องการหยุดชะงักของบริการดูแลเด็ก ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทำงาน โดย 50% เคยต้องขาดงานและ 35% ต้องลดชั่วโมงทำงานลง
โอกาสทางธุรกิจของนายจ้าง
ผลสำรวจชี้ให้เห็นว่าสวัสดิการด้านการดูแลเด็กเป็นปัจจัยสำคัญต่อความภักดีของพนักงาน โดย 79% ของพ่อแม่ระบุว่าจะมีความผูกพันกับบริษัทมากขึ้นหากได้รับความช่วยเหลือที่เหมาะสม
ปัจจุบัน KinderCare ให้บริการโซลูชันดูแลเด็กแก่กว่า 700 องค์กรทั่วสหรัฐฯ ผ่านรูปแบบที่หลากหลาย เช่น ศูนย์ดูแลในสถานที่ทำงาน เงินอุดหนุนค่าเล่าเรียน และบริการดูแลเด็กสำรองเพื่อช่วยลดความเครียดของพนักงาน
ผลกระทบ เชิงบวก
การตอกย้ำความสำคัญของบริการดูแลเด็กช่วยหนุนความต้องการใช้บริการของ KinderCare ในฐานะพันธมิตรขององค์กรต่างๆ ซึ่งเป็นโมเดลธุรกิจหลักที่สร้างรายได้ต่อเนื่อง
สิ่งที่ต้องติดตาม
- รายงาน KinderCare Confidence Index ฉบับเต็ม
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน