องค์กรยุโรปปรับกลยุทธ์ใช้ Workday เน้นสร้างมูลค่าระยะยาว
รายงาน ISG ชี้ธุรกิจในยุโรปเปลี่ยนมุมมองต่อ Workday จากโครงการติดตั้งครั้งเดียวสู่การลงทุนระยะยาวเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
สรุปข่าว
ผลวิจัยจาก ISG พบว่าองค์กรในยุโรปให้ความสำคัญกับการปรับปรุงระบบ Workday อย่างต่อเนื่อง โดยเน้นการบูรณาการระหว่างงานทรัพยากรบุคคลและการเงินเข้าด้วยกัน
บริษัทต่างๆ กำลังมองหาผู้ให้บริการที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในระดับภูมิภาคและอุตสาหกรรม เพื่อช่วยแก้ปัญหาทางธุรกิจที่ซับซ้อนมากกว่าแค่การติดตั้งซอฟต์แวร์พื้นฐาน
เทรนด์ AI และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
การนำ AI มาใช้ใน Workday ถูกปรับให้เข้ากับโจทย์ธุรกิจจริง เช่น การลดงานซ้ำซ้อนและการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงาน แทนที่จะเป็นการใช้ AI แบบแยกส่วน
นอกจากนี้ กฎระเบียบด้านความโปร่งใสเรื่องค่าจ้างของสหภาพยุโรป (EU Pay Transparency Directive) กำลังผลักดันให้องค์กรต้องการเครื่องมือที่ช่วยตรวจสอบและแก้ไขช่องว่างของเงินเดือนในแต่ละประเทศได้แม่นยำขึ้น
ผลกระทบ เชิงบวก
แนวโน้มการใช้งานที่ต่อเนื่องและซับซ้อนขึ้นเป็นผลดีต่อผู้ให้บริการในระบบนิเวศของ Workday รวมถึงบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีที่ได้รับความไว้วางใจให้ดูแลโครงการระยะยาว
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน