Microsoft เปิดโครงการสมัครใจลาออก หวังลดต้นทุนลุยลงทุน AI
Microsoft เสนอโครงการลาออกโดยสมัครใจให้พนักงานราว 60,000 คน หรือ 27% ของพนักงานทั้งหมด เพื่อปรับโครงสร้างองค์กรและลดค่าใช้จ่าย
สรุปข่าว
Microsoft ประกาศโครงการสมัครใจลาออกสำหรับพนักงานในหลายตำแหน่งรวมถึงระดับบริหาร โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับลดต้นทุนการดำเนินงานและนำทรัพยากรไปทุ่มเทให้กับการขยายศูนย์ข้อมูล AI พนักงานที่เข้าข่ายในสหรัฐฯ สหราชอาณาจักร แคนาดา และอินเดีย ต้องตัดสินใจภายในสัปดาห์แรกของเดือนธันวาคมนี้
บริษัทระบุว่าพนักงานที่เข้าร่วมโครงการจะได้รับเงินชดเชยตามอายุงานและสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงานของแต่ละประเทศ ความเคลื่อนไหวนี้เกิดขึ้นท่ามกลางการปรับเปลี่ยนโครงสร้างผู้นำระดับสูงหลายตำแหน่งในปีนี้ เพื่อมุ่งเน้นการแข่งขันในตลาดคลาวด์และ AI อย่างเต็มตัว
บริบทการลงทุนและต้นทุน
Microsoft ยังคงเป็นหนึ่งในบริษัทที่ลงทุนในโครงสร้างพื้นฐาน AI สูงที่สุดในอุตสาหกรรม โดยรายงานงบไตรมาสล่าสุดระบุตัวเลขรายจ่ายลงทุน (CapEx) สูงถึง 4.1 หมื่นล้านดอลลาร์ และคาดการณ์งบลงทุนรวมสำหรับปีงบประมาณ 2026 ไว้ที่ 1.45 แสนล้านดอลลาร์
การลดจำนวนพนักงานครั้งนี้ถือเป็นส่วนหนึ่งของการปรับตัวเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำกำไร หลังจากที่ผ่านมาบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้วกว่า 15,000 คนในปี 2025 และอีก 4,800 คนในเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา โดยเฉพาะในหน่วยธุรกิจ Xbox ที่มีผลการดำเนินงานต่ำกว่าเป้าหมาย
ผลกระทบ เป็นกลาง
การลดต้นทุนเป็นผลดีต่อกำไรในระยะยาว แต่การที่บริษัทต้องปรับลดพนักงานจำนวนมากสะท้อนถึงความพยายามในการควบคุมค่าใช้จ่ายที่พุ่งสูงจากการลงทุน AI อย่างหนัก ซึ่งนักลงทุนต้องจับตาดูว่ามาตรการนี้จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำกำไรได้จริงหรือไม่
สิ่งที่ต้องติดตาม
- ผลประกอบการไตรมาสแรกที่จะประกาศวันพุธนี้
- อัตราการตอบรับโครงการสมัครใจลาออกของพนักงาน
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน