Microsoft เปิดโครงการสมัครใจลาออกให้พนักงานกว่า 6 หมื่นคนทั่วโลก
Microsoft เสนอโครงการ Voluntary Exit Offer ให้พนักงานระดับ 70 ลงมาในบางทีม เพื่อปรับโครงสร้างองค์กรและเพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงาน
สรุปข่าว
Microsoft ประกาศโครงการสมัครใจลาออก (Voluntary Exit Offer) ให้กับพนักงานในสหรัฐฯ แคนาดา อินเดีย และสหราชอาณาจักร โดยมีพนักงานที่มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการประมาณ 60,000 คน
โครงการนี้เปิดให้พนักงานในระดับ 70 ลงมา ซึ่งรวมถึงพนักงานระดับอาวุโสบางส่วน โดยบริษัทจะให้การสนับสนุนทางการเงินและทรัพยากรด้านการวางแผนอาชีพแก่ผู้ที่ตัดสินใจเข้าร่วม
บริบทการปรับโครงสร้าง
ความเคลื่อนไหวนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์องค์กรให้มีความยืดหยุ่นมากขึ้น โดยก่อนหน้านี้ในเดือนกรกฎาคม Microsoft ได้ประกาศลดพนักงานไปแล้วประมาณ 4,800 ตำแหน่ง หรือ 2.1% ของพนักงานทั่วโลก
บริษัทระบุว่าการปรับลดพนักงานที่ผ่านมาเน้นไปที่ฝ่ายพาณิชย์และฝ่ายเกม Xbox เพื่อมุ่งเน้นทรัพยากรไปสู่ยุค AI มากขึ้น และบริษัทจะยังคงพิจารณาแนวทางปรับโครงสร้างในลักษณะนี้ต่อไปในอนาคต
ผลกระทบ เป็นกลาง
การลดขนาดองค์กรเป็นเรื่องปกติของบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน ซึ่งตลาดมักมองว่าเป็นความพยายามในการรักษาระดับกำไรในระยะยาว
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน