Microsoft เสนอโครงการสมัครใจลาออกให้พนักงาน 6 หมื่นคน หวังลดต้นทุนลุย AI

Microsoft ประกาศเสนอโครงการสมัครใจลาออก (Buyout) ให้แก่พนักงานประมาณ 6 หมื่นคน ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนราว 1 ใน 4 ของพนักงานทั้งหมดทั่วโลกที่มีอยู่กว่า 2.23 แสนคน โดยโครงการนี้ครอบคลุมพนักงานในสหรัฐฯ สหราชอาณาจักร แคนาดา และอินเดีย

การตัดสินใจครั้งนี้มีขึ้นเพื่อปรับลดต้นทุนการดำเนินงานและจัดสรรทรัพยากรใหม่ เพื่อรองรับการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานและผลิตภัณฑ์ด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) อย่างเต็มรูปแบบ โดยบริษัทระบุว่าตำแหน่งงานที่ถูกตัดออกไม่ได้ถูกแทนที่ด้วย AI โดยตรง แต่เป็นการปรับตัวตามความจำเป็นทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป

พนักงานที่ได้รับสิทธิ์เข้าร่วมโครงการจะได้รับเงินชดเชยตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด เพื่อเป็นทางเลือกสำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนผ่านอาชีพ โดยบริษัทได้เปิดตัวโครงการเกษียณอายุโดยสมัครใจเป็นครั้งแรกควบคู่ไปด้วย

อย่างไรก็ตาม พนักงานในบางแผนก เช่น ฝ่ายศูนย์ข้อมูล (Data Center) ฝ่ายขาย และฝ่ายการตลาด จะไม่ได้รับสิทธิ์เข้าร่วมโครงการนี้ ทั้งนี้ Microsoft ยังคงเดินหน้าลงทุนในบริการ Copilot และโครงสร้างพื้นฐาน AI อย่างต่อเนื่องเพื่อแข่งขันกับคู่แข่งรายใหญ่ในตลาดเทคโนโลยี