Microsoft เสนอโครงการสมัครใจลาออกให้พนักงานราว 6 หมื่นคน

Microsoft ประกาศเสนอโครงการสมัครใจลาออก (Voluntary Exit Offer) ให้กับพนักงานประมาณ 60,000 คน ในสหรัฐฯ แคนาดา อินเดีย และสหราชอาณาจักร โดยครอบคลุมระดับตำแหน่งตั้งแต่รองประธานลงไปในบางแผนก

ความเคลื่อนไหวครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การลดต้นทุนและปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อรองรับการเติบโตของเทคโนโลยี AI โดยพนักงานที่เข้าร่วมโครงการจะได้รับสิทธิประโยชน์เทียบเท่ากับแพ็กเกจชดเชยการเลิกจ้างตามปกติ

Amy Coleman ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของ Microsoft ระบุว่าโครงการนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างความยืดหยุ่นและสนับสนุนพนักงานที่ต้องการก้าวไปสู่บทบาทใหม่นอกบริษัท

อย่างไรก็ตาม โครงการดังกล่าวไม่ครอบคลุมพนักงานในบางส่วนงาน เช่น แผนกดาต้าเซ็นเตอร์ ฝ่ายขาย และฝ่ายการตลาด โดยก่อนหน้านี้บริษัทเคยเสนอโครงการลักษณะเดียวกันให้พนักงานวัยเกษียณ ซึ่งมีผู้ตอบรับมากกว่า 30% จากจำนวนผู้มีสิทธิ์ราว 8,750 คน