Paylocity เปิดตัว AI ช่วยสรรหาบุคลากร เพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงาน
Paylocity นำ Ignite AI มาใช้ในระบบ Recruiting Optimizer เพื่อช่วยฝ่ายบุคคลคัดกรองและสื่อสารกับผู้สมัครงานอัตโนมัติ ลดเวลาการทำงานลงได้ถึง 35%
สรุปข่าว
Paylocity (PCTY) เปิดตัว Recruiting Optimizer เครื่องมือ AI ใหม่ที่ฝังอยู่ในระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล เพื่อช่วยองค์กรจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรให้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ระบบนี้ใช้ AI Agents สองรูปแบบ ได้แก่ Candidate Engagement Agent สำหรับสื่อสารกับผู้สมัคร และ Talent Rediscovery Agent สำหรับค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจากฐานข้อมูลเดิมของบริษัท
ประโยชน์ต่อองค์กร
การนำ AI มาใช้ช่วยลดขั้นตอนงานธุรการ เช่น การนัดหมายสัมภาษณ์และการคัดกรองเบื้องต้น ทำให้ทีมสรรหาสามารถลดเวลาการทำงานลงได้ 5-8 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
นอกจากนี้ยังช่วยลดอัตราการละทิ้งใบสมัครของผู้สมัครงาน (Drop-off) ได้ 15% และช่วยให้ปิดตำแหน่งงานได้เร็วขึ้น 25% โดยที่ฝ่ายบุคคลยังคงมีอำนาจตัดสินใจขั้นสุดท้าย
ผลกระทบ เชิงบวก
การเพิ่มฟีเจอร์ AI ช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับผลิตภัณฑ์ของ Paylocity ในตลาด HCM ซึ่งจะช่วยดึงดูดลูกค้าองค์กรที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและลดต้นทุนการสรรหา
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน