Sunlife จับมือ Rippling เสริมแกร่งระบบบริหารสวัสดิการพนักงาน
Sunlife U.S. เข้าร่วมโปรแกรม Preferred Carrier ของ Rippling เพื่อเชื่อมต่อข้อมูลสวัสดิการและลดขั้นตอนงานเอกสารสำหรับบริษัทขนาดกลางและเล็ก
สรุปข่าว
Sunlife U.S. ประกาศความร่วมมือกับ Rippling แพลตฟอร์มบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลแบบ AI-native เพื่อยกระดับการให้บริการสวัสดิการพนักงานสำหรับกลุ่มธุรกิจขนาดกลางและเล็ก ความร่วมมือนี้มุ่งเน้นการเชื่อมต่อระบบข้อมูลสวัสดิการเข้ากับแพลตฟอร์มของ Rippling โดยตรง เพื่อลดภาระงานเอกสารและการจัดการข้อมูลด้วยตนเองของฝ่ายบุคคล
การเชื่อมต่อผ่านระบบ Sunlife Link จะช่วยให้การแลกเปลี่ยนข้อมูลการสมัครสมาชิก การตรวจสอบสิทธิ์ และการจัดการสิทธิ์ประโยชน์เป็นไปโดยอัตโนมัติ ซึ่งจะช่วยเพิ่มความแม่นยำและช่วยให้ฝ่ายบุคคลมีเวลาโฟกัสกับการดูแลพนักงานได้มากขึ้น
เป้าหมายความร่วมมือ
ความร่วมมือนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ Sunlife ที่ต้องการขยายขีดความสามารถในการให้บริการแก่บริษัทขนาดเล็ก ซึ่งมักขาดแคลนทีมงานในการจัดการกระบวนการที่ซับซ้อน ทั้งสองบริษัทจะร่วมกันพัฒนาการเชื่อมต่อข้อมูลโดยตรงและกำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงานร่วมกันเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ไร้รอยต่อ
ผู้บริหารของ Sunlife ระบุว่านายจ้างในปัจจุบันต้องการโซลูชันเทคโนโลยีที่ช่วยให้การจัดการสวัสดิการง่ายขึ้น นอกเหนือไปจากการให้ความคุ้มครองประกันภัยเพียงอย่างเดียว ซึ่งการผสานเทคโนโลยีของ Rippling เข้ากับบริการของบริษัทจะตอบโจทย์ความต้องการดังกล่าวได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผลกระทบ เชิงบวก
การเป็นพันธมิตรกับแพลตฟอร์มเทคโนโลยี HR ชั้นนำช่วยเพิ่มช่องทางการเข้าถึงลูกค้ากลุ่ม SME และเพิ่มความสามารถในการแข่งขันผ่านบริการที่ครบวงจรและลดต้นทุนการดำเนินงาน
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน