Amazon ปรับโครงสร้างธุรกิจค้าปลีก เลิกจ้างพนักงานเกือบ 1,000 ตำแหน่ง
Amazon เดินหน้าปรับโครงสร้างหน่วยธุรกิจร้านค้าและส่วนสนับสนุน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและมุ่งเน้นการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐาน AI
สรุปข่าว
Amazon ยืนยันการปรับลดพนักงานจำนวนไม่ถึง 1,000 คนในหน่วยธุรกิจร้านค้า (Stores) และฝ่ายสนับสนุนที่เกี่ยวข้อง โดยครอบคลุมพนักงานในสหรัฐฯ อินเดีย และสหราชอาณาจักร การตัดสินใจครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญของบริษัท
แม้จะมีการลดจำนวนพนักงานในบางส่วน แต่ Amazon ยังคงเดินหน้าลงทุนในเทคโนโลยี AI อย่างต่อเนื่อง โดยมีแผนทุ่มงบประมาณสูงถึง 2.2 แสนล้านดอลลาร์เพื่อพัฒนาศูนย์ข้อมูลและชิปประมวลผล ซึ่งเป็นทิศทางเดียวกับบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่อื่นๆ ที่ปรับลดคนเพื่อเปลี่ยนผ่านไปสู่ยุค AI
กลยุทธ์การบริหารคน
การเลิกจ้างครั้งนี้เกิดขึ้นต่อเนื่องจากรอบก่อนหน้าที่บริษัทได้ลดพนักงานไปแล้วกว่า 30,000 ตำแหน่งในช่วงปลายปีที่ผ่านมาจนถึงต้นปีนี้ โดย Andy Jassy ซีอีโอของ Amazon เคยระบุไว้ก่อนหน้าว่า AI จะเข้ามามีบทบาทต่อโครงสร้างงานในอนาคตและบริษัทอาจดำเนินงานด้วยจำนวนพนักงานที่น้อยลง
อย่างไรก็ตาม Amazon ยังคงมีการรับสมัครงานใหม่ในส่วนของ AWS และแผนก AI โดยมีการติดต่ออดีตพนักงานที่เคยถูกเลิกจ้างให้กลับมาร่วมงานผ่านโครงการพิเศษที่เน้นผู้เชี่ยวชาญด้าน Machine Learning เพื่อดึงบุคลากรที่มีทักษะตรงกับความต้องการของบริษัทกลับเข้ามา
ผลกระทบ เป็นกลาง
การลดพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน แต่บริษัทก็ยังคงลงทุนหนักในด้าน AI ซึ่งเป็นกลยุทธ์ระยะยาวที่ตลาดรับทราบอยู่แล้ว จึงไม่มีผลกระทบต่อราคาหุ้นอย่างมีนัยสำคัญในระยะสั้น
หุ้นที่เกี่ยวข้อง
เรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยกองบรรณาธิการ ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำแนะนำการลงทุน